Participantes en la Conferencia de julio, "Big Tech and Journalism: Principles for Fair Compensation", en Johannesburgo, Sudáfrica. Fuente de la imagen: Gordon Institute of Business Science

El congreso que ha analizado las relaciones entre las grandes industrias tecnológicas y los medios de comunicación, celebrado en Johanesburgo, se ha cerrado con la elaboración de un manifiesto titulado Big Tech y Periodismo: Principios para una compensación equitativa.

Este documento establece diez principios clave que deberían regir las políticas de remuneración a los medios de comunicación por parte de las grandes plataformas digitales. Estos principios se basan en la idea de que los mecanismos de compensación deben servir para apoyar el periodismo de interés público, respaldar la pluralidad y la diversidad en los mercados de plataformas y medios de comunicación, garantizar la equidad y la transparencia en los acuerdos, y mantener la independencia y la responsabilidad de las partes involucradas.

  1. Interés público. Los mecanismos de compensación deben respaldar e invertir en el periodismo de interés público, entendido como la producción de noticias e información bajo estándares periodísticos profesionales, que informan al público sobre asuntos relevantes para sus derechos y responsabilidades como ciudadanos. También deberían priorizar el apoyo al periodismo de interés público por encima de otras formas de periodismo.
  2. Pluralidad. Los mecanismos de compensación deben respaldar la pluralidad en los mercados de plataformas y publicaciones, tener un impacto neto positivo en la pluralidad de medios de comunicación existentes y evitar cualquier sesgo a favor de actores dominantes. Los medios muy pequeños, medianos y emergentes deben poder beneficiarse de estos mecanismos.
  3. Diversidad. Los mecanismos de compensación deben respaldar la diversidad en el mercado de medios de comunicación y noticias, y tener un impacto neto positivo en la variedad de contenido, voces e idiomas representados, incluyendo las voces de grupos históricamente subrepresentados y marginados.
  4. Sostenibilidad. Los mecanismos de compensación deben respaldar la sostenibilidad en el mercado de los medios de comunicación, garantizando una compensación justa por el uso de su propiedad intelectual y contenido. Deben adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y aumentar la probabilidad de que los medios puedan construir diversas fuentes de ingresos.
  5. Equidad. Los términos de los acuerdos entre las plataformas y los medios deben ser consistentes en todo el mercado, y no permitir que plataformas o medios individuales establezcan acuerdos preferenciales. Las plataformas no deben poder favorecer a ciertos medios por su mayor influencia política o capitalización de mercado.
  6. Colectividad. Los medios pequeños y medianos deben poder coordinar sus esfuerzos, incluyendo negociaciones colectivas con las plataformas.
  7. Transparencia. Se debe adoptar el grado más alto posible de transparencia tanto en el proceso de diseño e implementación de las intervenciones políticas como en los resultados obtenidos.
  8. Responsabilidad. Los mecanismos no deben limitar la libertad de los medios de comunicación para responsabilizar a las plataformas por sus acciones. Los términos de compromiso entre ellos deben ser públicos.
  9. Independencia. Los mecanismos deben ser supervisados y aplicados por organismos que sean claramente independientes, tanto de la industria de las plataformas como de la industria de medios de comunicación.
  10. Resultados. Los mecanismos deben estar orientados hacia los resultados, con los principios de interés público, pluralidad, diversidad y sostenibilidad de los medios como elemento medular de su motivación.
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Los principios fueron adoptados por los participantes en la conferencia “Tecnología y Periodismo – Construyendo un Futuro Sostenible en el Sur Global”, celebrada en el Instituto de Negocios Gordon (GIBS) en Johannesburgo, Sudáfrica, el 14 de julio de 2023.

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