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Una nueva ley de Nueva York permite conocer cuánto se ofrece de salario a los periodistas: algunos ejemplos

Nueva York ha puesto en marcha una ley que también se viene reclamando en España desde hace tiempo, aunque de momento no ha salido adelante: obligar a las empresas a que indiquen claramente la oferta económica asociada al puesto.

En Nueva York, el pasado 1 de noviembre entró en vigor la ley, y aunque algunos medios están recurriendo a tretas para no especificar mucho la banda salarial, como colocar márgenes que van de 15 dólares la hora a 125, otros sí han cumplido la nueva normativa, con lo que se puede conocer lo que ofrecen a los periodistas. NiemanLab ha recopilado algunos de los anuncios de empleo nuevos, con estos resultados:

The New York Times

The Times proporciona rangos de salario de pago base, incluso para trabajos que se pueden realizar de forma remota. Ejemplos:

The Atlantic

The Atlantic también proporciona rangos de salario para todos los puestos, incluidos aquellos con la opción de trabajar de forma remota. Ejemplos:

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Axios

Axios proporciona rangos de salario para los trabajos enumerados en su «Oficina de Nueva York», incluso si son remotos. No se proporciona información sobre salarios para trabajos basados ​​en otras oficinas. Ejemplos:

  • Director asociado de marketing: «Las ganancias previstas para este puesto oscilan entre 90.000 y 110.000 y dependen de numerosos factores, incluidos, entre otros, la ubicación, la experiencia laboral y las habilidades».
  • Ingeniero de software sénior (backend): “Los rangos de salario base para este rol se enumeran a continuación y dependen de numerosos factores, que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia laboral y las habilidades. Este rango no incluye otros beneficios de compensación».
    L6: 160k – 210k $
    L5: 160k – $200k $
    L4: 130k – $190k $

Bloomberg

Ejemplos:

BuzzFeed

CBS

Ejemplos:

CNN

Ejemplos:

  • Productor, Snapchat, CNN Digital Video: “De conformidad con la ley local, divulgamos la compensación, o un rango de la misma, para los roles que se desempeñarán en la ciudad de Nueva York. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango en función de varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. El rango mencionado es solo un componente del paquete de compensación total de Warner Bros. Discovery para los empleados. Rango de Pago: 85.540–158.860 $ de salario anual”
  • Editor sénior: Rango de Pago: 113.890 – 211.510 $ anuales
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Conde Nast

Ejemplos:

Meredith

Ejemplos:

  • Escritor de belleza : “El suyo es un rol de contrato de 40 horas por semana y sería híbrido. La tarifa para este puesto es de 27$/hora”.

Forbes

Fortune

Ejemplo:

Gomedia (Quartz y otros medios)

Ejemplos:

  • Redactor “Este es un puesto cubierto por el contrato colectivo de trabajo con WGA-East que establece el salario mínimo para este puesto en 62.000 $. Esta posición se establece en un rango de 62.000 a 68.000 $».
  • Director editorial, Nueva York. “El salario para este cargo oscila entre 300.000 y 350.000 $»

The Guardian

Ejemplo:

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