Un estudio reciente destaca que el agotamiento profesional es un problema significativo entre los jóvenes periodistas, llevando a muchos a abandonar la industria.
Según la investigación realizada por Amanda Siew, productora de noticias en KWTV, Oklahoma City, y reciente graduada de la Maestría en Periodismo de la Universidad de Oklahoma, la sobrecarga laboral es la principal razón del burnout.
«Empecé a sentir un profundo descontento hacia mi trabajo, a pesar de haber invertido cuatro años en la universidad preparándome para esta carrera», confesó Siew en una entrevista con el Center for Innovation & Sustainability in Local Media. Esta experiencia personal la llevó a investigar el estado del burnout entre sus pares más jóvenes.
Siew entrevistó a 25 periodistas de entre 18 y 27 años y descubrió que el burnout es un problema común en los primeros años de carrera. «No es sorprendente, ya que investigaciones previas indican que el agotamiento es más frecuente entre los periodistas novatos. Pero sigue siendo preocupante ver a tantos profesionales jóvenes dejar la industria por esta razón», señaló.
La investigación identificó que una de las principales causas del burnout es la sobrecarga laboral. Los periodistas se ven obligados a «hacer más con menos», asumiendo múltiples roles debido a la escasez de personal y recursos.
«Están llenando más espacios de contenido y siendo llamados a realizar múltiples tareas por la falta de personal, pero los recursos no han aumentado en consecuencia», explicó Siew.
Recomendaciones para mitigar el burnout
Siew sugiere que los directivos y gerentes tienen un papel crucial en la solución de este problema. Propone:
- Aumentar los recursos y el personal: evitar sobrecargar a los periodistas y proporcionar el apoyo necesario para cumplir con las demandas del trabajo.
- Ser conscientes de la carga laboral: no añadir responsabilidades adicionales sin considerar el impacto en el bienestar del empleado.
- Fomentar una conexión humana: «es importante que los periodistas sepan que alguien se preocupa por ellos», enfatizó Siew.
Además, hace un llamamiento a los periodistas que afrontan burnout: «Espero que mi investigación les haga saber que no están solos en esta situación. Es normal tener una relación complicada con el trabajo».
A pesar de los desafíos, Siew se muestra esperanzada. «Es alentador saber que nuestra generación de periodistas sigue siendo apasionada por servir a nuestras comunidades y mantener a las personas informadas», afirmó. «Cuando alguien me dice que el periodismo está muriendo, pienso que simplemente está evolucionando».
Para sobrellevar los días difíciles, Siew destaca la importancia del apoyo mutuo entre colegas y la autocompasión. «Saber que todos estamos pasando por lo mismo ayuda. Intento recordar que hago esto por un propósito mayor», compartió. También enfatiza la necesidad de ser amable con uno mismo: «Es normal experimentar una montaña rusa de emociones respecto al trabajo».