Le Monde y otros periódicos franceses han acordado entregar a sus periodistas una parte de los ingresos procedentes de los contratos de cesión con compañías de inteligencia artificial como OpenAI o Perplexity.
El rotativo francés garantiza un 25% de esos ingresos a su redacción, un precedente que ha empezado a ser seguido por otros grupos de comunicación. En Estados Unidos, en cambio, los acuerdos firmados entre editores y empresas de IA no contemplan reparto directo para los redactores, que desconocen en muchos casos incluso los términos de esos contratos. La diferencia obedece a marcos jurídicos y a la fuerza desigual de los sindicatos en ambos países, según publica NiemanLab.
Los convenios en Francia se apoyan en la figura legal de los llamados “derechos vecinos” (droits voisins), introducida en 2019 a raíz de una directiva europea para compensar a los editores por el uso de sus contenidos en buscadores y redes sociales. Esa reforma incluyó el derecho de los periodistas a percibir una parte “apropiada y justa” de los ingresos derivados de estos acuerdos. La Agencia France-Presse fue pionera en 2022 al pactar un pago fijo anual de 275 euros para cada profesional de su redacción, en un modelo que después se ha extendido a licencias con plataformas de inteligencia artificial.
El pacto firmado por Le Monde en junio de 2024 con tres sindicatos reconoce a los periodistas el 25% de los ingresos de sus licencias con OpenAI, Facebook, Google o Microsoft, sin límite máximo. El diario mantuvo más de dos años de negociación antes de aceptar una fórmula porcentual, después de proponer inicialmente pagos fijos o con tope. Otros medios franceses se han visto obligados a seguir esa referencia, y hoy los repartos oscilan entre el 20% y el 30% de lo ingresado. Los sindicatos subrayan, no obstante, que la cantidad final depende de las cifras de cada contrato y de los conceptos incluidos en el cálculo.
En Estados Unidos, aunque los convenios colectivos empiezan a incluir cláusulas sobre la adopción de la IA —como la obligación de etiquetar contenidos generados automáticamente o la creación de comités de ética— ninguno contempla el reparto directo de ingresos procedentes de licencias. El sindicato NewsGuild-CWA asegura que ha planteado la cuestión en varias mesas de negociación, pero que los editores se niegan a revelar la información económica de sus acuerdos. Algunas propuestas legislativas en el Congreso y en parlamentos estatales plantean destinar un 70% de esos ingresos a mantener empleos en las redacciones, pero ninguna ha prosperado.
Mientras en Francia la obligación legal de redistribuir parte de los beneficios garantiza algún nivel de compensación, en Estados Unidos el debate sigue bloqueado por la opacidad de las empresas y la ausencia de un marco normativo que respalde a los sindicatos.
