Reale Seguros ofrece un puesto de técnico de comunicación interna. Es un contrato indefinido, presencial en Madrid y a jornada completa (con posible jornada intensiva según época del año). Incluye salario atractivo y beneficios sociales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en comunicación interna y marca empleadora.
• Formación universitaria en Comunicación, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Nivel de inglés B2; se valora conocimiento de italiano.
• Excelente capacidad de redacción en distintos tonos (institucional, cercano, inspirador).
• Buen criterio visual y sensibilidad estética.
• Creatividad para formatos y contenidos.
• Capacidad para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Sensibilidad para gestionar comunicaciones en contextos de cambio o crisis.
• Conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.
• Competencias clave: orientación al cliente, capacidad de comunicación, organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Se valora certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones

• Ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con la cultura y el negocio.
• Apoyar la estrategia de Employer Branding.
• Gestionar y dinamizar los canales internos (intranet, newsletters, canales internos).
• Proponer campañas creativas vinculadas a valores corporativos.
• Redactar y adaptar contenidos para diversos públicos internos.
• Coordinar con áreas internas para garantizar coherencia comunicativa.
• Supervisar o crear materiales visuales (cartelería digital, presentaciones, piezas gráficas).
• Explorar nuevos formatos: vídeos, podcasts, storytelling, newsletters interactivas.
• Construir narrativas que refuercen la propuesta de valor del empleado.
• Traducir la identidad de marca a la experiencia diaria del colaborador.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario atractivo.
• Beneficios sociales.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada.
• Trabajo presencial en oficina del centro de Madrid.
• Reconocimientos corporativos: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.