Utamed ofrece un puesto de responsable de redes sociales y estrategia digital para liderar la comunicación digital y la presencia en plataformas sociales de la universidad, con un enfoque estratégico, analítico y de coordinación transversal, en modalidad presencial y a jornada completa.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar.
• Experiencia mínima de tres años en gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media.
• Visión estratégica del papel de las redes sociales alineada con objetivos de negocio.
• Conocimiento avanzado de plataformas sociales como Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube.
• Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs.
• Capacidad de redacción y adaptación del tono según canal y público.
• Capacidad para coordinar proveedores externos y equipos internos.
• Se valorará experiencia en estrategia digital global, sector educativo, SEO, SEM, marketing de contenidos, gestión de equipos y formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica.

Funciones:

• Definición y liderazgo de la estrategia global de comunicación digital y redes sociales.
• Elaboración y supervisión del plan anual de contenidos y campañas.
• Coordinación de la creación, publicación y calendarización de contenidos.
• Garantía de coherencia del tono, estilo e identidad visual de la marca.
• Supervisión de la gestión diaria de las redes sociales corporativas.
• Diseño de estrategias de engagement y fidelización de la comunidad.
• Gestión de la reputación online y atención a usuarios en redes sociales.
• Propuesta de mejoras basadas en datos, métricas y tendencias.
• Coordinación de acciones con otros departamentos.
• Identificación de colaboraciones con influencers, partners o embajadores de marca.
• Coordinación de la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas.
• Supervisión de contenidos multimedia.
• Garantía del cumplimiento de la normativa de protección de datos.
• Análisis periódico de resultados y elaboración de informes.

Se ofrece:

• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.
• Jornada completa en modalidad presencial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Viernes con jornada intensiva y dos meses al año de jornada intensiva.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Acceso a gimnasio y plaza de parking.
• Retribución fija de 27.000 euros brutos anuales más variable según objetivos.