Hearst España ofrece un puesto de redactor o redactora especializado en contenidos de redes sociales y estilo de vida para incorporarse temporalmente al departamento Healthy Unit (Men’s Health, Women’s Health y Runner’s). La posición se orienta a profesionales con experiencia en redacción digital y gestión de redes sociales que participarán en la creación de contenidos de estilo de vida, planificación de estrategias en redes y cobertura de tendencias y eventos.

Requisitos

• Experiencia de entre 2 y 5 años en redacción digital y gestión de redes sociales.
• Conocimiento de contenidos relacionados con estilo de vida activo masculino.
• Manejo de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite o Creator Studio.
• Conocimiento de herramientas de analítica como Marfeel o Google Analytics.
• Manejo de herramientas de edición de vídeo como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Canva o CapCut.
• Interés por la moda, la belleza y las tendencias.
• Experiencia en cobertura de eventos en directo.
• Experiencia en relación con agencias de comunicación y gabinetes de prensa de marcas de moda, belleza, deporte u otras del ámbito lifestyle.
• Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones similares.
• Nivel de inglés intermedio (B1–B2).

Funciones

• Planificar la estrategia de redes sociales de las marcas del área Healthy Unit.
• Diseñar calendarios de publicación e identificar contenidos con potencial de viralización.
• Publicar contenidos en redes sociales en colaboración con redactores y colaboradores.
• Detectar tendencias y temas relevantes en redes sociales.
• Redactar noticias y contenidos relacionados con moda, belleza y tendencias.
• Proponer temas vinculados con el estilo de vida activo.
• Representar a las marcas del grupo en eventos y presentaciones con otras marcas.
• Garantizar la calidad de los contenidos y el cumplimiento de la normativa de protección de datos.
• Cumplir las normas éticas y de cumplimiento interno de la compañía.

Se ofrece

• Contrato temporal por sustitución de baja paternal.
• Salario competitivo.
• Modalidad híbrida (4 días en oficina y 1 día de teletrabajo).
• Horario flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Seguro médico privado.
• Tickets de comida.
• Jornada intensiva durante aproximadamente dos meses y medio en verano.
• 24 días de vacaciones más 3 días de libre disposición.