Persán ofrece un puesto de Director de Comunicación Corporativa en Sevilla. La persona seleccionada liderará la comunicación corporativa interna y externa del grupo, apoyará la integración de Mibelle en la organización, desarrollará la estrategia de comunicación corporativa y gestionará la preparación ante situaciones de crisis en un entorno internacional.

Requisitos

• Experiencia profesional mínima de 8 años en un puesto similar.
• Experiencia previa en entornos internacionales.
• Experiencia en relaciones con medios de comunicación, incluyendo notas de prensa, gestión de portavoces, contacto con periodistas y formación de portavoces.
• Experiencia en planificación y ejecución de campañas de comunicación 360º.
• Experiencia en gestión de comunidades internas de empleados.
• Dominio fluido de alemán, inglés y español.
• Excelentes capacidades de redacción y creación de relatos corporativos.
• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad para influir y construir relaciones con directivos y grupos de interés.
• Resiliencia emocional para gestionar situaciones sensibles.
• Capacidad para liderar procesos de cambio mediante la comunicación.

Funciones

• Liderar la planificación y ejecución de la comunicación interna y externa del grupo.
• Desarrollar una red de comunicación eficaz entre áreas de negocio y centros de trabajo.
• Diseñar, implementar y medir acciones de comunicación y compromiso de audiencias.
• Crear y gestionar contenidos multimedia para intranet, página web, redes sociales y boletines informativos.
• Supervisar la estrategia y gestión de los canales corporativos en redes sociales, especialmente LinkedIn.
• Garantizar la calidad editorial mediante la redacción, edición y corrección de contenidos.
• Liderar la comunicación relacionada con la integración de Mibelle en Persán.
• Diseñar planes de comunicación para apoyar la cohesión cultural durante procesos de transformación.
• Asesorar a la dirección en materia de comunicación estratégica y participación de grupos de interés.
• Contribuir al desarrollo del relato corporativo y del posicionamiento de marca.
• Diseñar y mantener protocolos de comunicación de crisis y gestión de asuntos sensibles.

Se ofrece

• Planes de desarrollo profesional adaptados a la ambición y potencial de cada profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Planes anuales de formación.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Participación en un proyecto internacional en expansión.
• Jornada completa.
• Trabajo presencial en Sevilla.