La Fundación Banco Santander ofrece un puesto de Coordinador/a de Prensa y RRPP en Santander para trabajar en el proyecto Faro Santander, un espacio cultural impulsado por la entidad. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Comunicación y Relaciones Externas y se encargará de la relación con medios nacionales e internacionales, la coordinación de acciones de comunicación y la gestión de colaboraciones estratégicas y eventos.

Requisitos

• Estudios universitarios superiores en Periodismo, Comunicación o similar.
• Experiencia demostrable en agencias y/o departamentos de prensa.
• Experiencia en gestión de eventos y relaciones públicas.
• Experiencia en gestión de crisis y reputación.
• Dominio escrito y hablado de español e inglés.
• Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación.
• Manejo de programas de edición de textos, imágenes, vídeo e inteligencia artificial.
• Manejo de herramientas de gestión de bases de datos y emailing.
• Excelente capacidad de redacción.
• Capacidad estratégica y de ejecución de planes de comunicación.
• Residencia en Santander.
• Se valorará experiencia en proyectos culturales, especialmente relacionados con arte y públicos internacionales.
• Se valorará experiencia coordinando equipos internos en grandes corporaciones.
• Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Funciones

• Gestionar la relación con medios locales, nacionales e internacionales.
• Redactar, enviar y realizar seguimiento de notas de prensa.
• Organizar entrevistas y reportajes.
• Elaborar dosieres y materiales de prensa.
• Diseñar convocatorias de prensa.
• Monitorizar y medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Coordinar y contratar agencias de comunicación y relaciones públicas.
• Identificar y coordinar colaboraciones con medios, perfiles estratégicos e influencers.
• Coordinar la comunicación interna con otros equipos.
• Gestionar tareas de protocolo y relaciones externas.
• Coordinar y asistir en viajes de prensa.

Se ofrece

• Contrato a jornada completa.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Salario competitivo y bonus.
• Acceso a formación continua y cursos internos.
• Condiciones financieras preferentes y beneficios bancarios.
• Programa de apoyo para empleados y familias con asesoramiento legal y emocional.
• Posibilidades de desarrollo profesional internacional dentro de Santander.