Driza ofrece un puesto de consultor de publicidad digital orientado a paid media, a jornada completa y en modalidad híbrida, para incorporarse a un equipo de consultoría y trabajar directamente en proyectos estratégicos con clientes.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en publicidad digital (paid media).

• Residencia en Madrid o alrededores (abierto a otros escenarios).

• Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads y Pinterest Ads.

• Manejo de herramientas de analítica y medición como GA4, GTM y Looker Studio.

• Conocimientos sólidos de tracking digital, píxeles y cookies de marketing.

• Familiaridad con el ecosistema de compra y venta programática.

• Interés o experiencia en negocio y finanzas.

• Conocimiento general del marketing digital y del ecosistema startup.

• Comprensión de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

• Curiosidad por herramientas digitales y aplicaciones de inteligencia artificial.

• Capacidad para afrontar retos y resolver problemas.

• Nivel mínimo de inglés B2.

• Nivel C2 de español.

Funciones

• Participación directa en proyectos de publicidad digital desde un enfoque de consultoría.

• Definición, análisis y optimización de estrategias de paid media orientadas a negocio.

• Trabajo coordinado con equipos de SEO, analítica, automatización y consultoría digital.

• Interacción directa con clientes y participación en decisiones estratégicas.

• Análisis de datos y métricas para la toma de decisiones.

• Propuesta de mejoras, procesos y nuevas estrategias basadas en resultados y tendencias.

Se ofrece

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

• Jornada completa de 37,5 horas semanales.

• Modalidad híbrida con hasta 12 días de teletrabajo al mes.

• Horario flexible de entrada hasta las 10:00.

• Viernes con jornada reducida todo el año.

• Jornada reducida en julio y agosto (8:00 a 15:00).

• Teletrabajo durante agosto y la última semana del año.

• Salario entre 27.000 y 35.000 euros brutos anuales, incluyendo variable, según experiencia.

• 12 pagas anuales.

• Revisión anual de condiciones y progresión profesional.

• Formación multidisciplinar continua con plan personalizado.

• Implicación directa en proyectos y decisiones estratégicas.

• Vacaciones según la legislación vigente más un día adicional por cumpleaños.

• Posibilidad de trasladar hasta 5 días de vacaciones no utilizados al año siguiente.

• Equipo informático propio (Mac o Windows) y monitor adicional.

• Café gratuito ilimitado en la oficina.

• Oficina en la calle Velázquez 114, Madrid.