Penguin Random House Grupo Editorial busca una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de su División Literaria en Barcelona. El puesto se centrará en liderar las estrategias de marketing editorial de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial y desarrollar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de las comunidades lectoras. La compañía ofrece un sistema de teletrabajo del 50%. No se indica salario ni fecha límite para presentar candidaturas.

Requisitos

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.
• Al menos cinco años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en planificación y ejecución de campañas de marketing digital.
• Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar múltiples interlocutores.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
• Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos.
• Visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial.

Funciones

• Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales.
• Impulsar tanto las novedades como el fondo editorial.
• Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores.
• Combinar acciones de comunicación, publicidad y marketing digital.
• Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para detectar oportunidades de crecimiento.
• Gestionar presupuestos.
• Coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales.
• Impulsar la estrategia digital de los sellos.
• Desarrollar campañas de publicidad de pago, acciones de CRM y comunidades lectoras.
• Contribuir al posicionamiento de autores, sellos y publicaciones.

Se ofrece

• Cultura de trabajo flexible.
• Teletrabajo al 50%.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante los meses de verano.
• Móvil de empresa.
• Acceso a la aplicación de lectura digital y audiolibros.
• Vacaciones por encima de convenio.
• Ticket restaurant.
• Descuentos en productos de la compañía.