Achm Hotels by Marriott ofrece un puesto de responsable de comunicación corporativa, relaciones públicas y redes sociales para trabajar en sus oficinas centrales en Madrid, con funciones centradas en el desarrollo de la estrategia de comunicación corporativa, la relación con medios y la gestión de contenidos digitales y redes sociales del grupo hotelero.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares en comunicación corporativa o relaciones públicas.
• Se valorará experiencia previa en agencias de comunicación y relaciones públicas.
• Experiencia en coordinación de múltiples agencias externas.
• Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Se valorará máster en Comunicación Corporativa, Asuntos Públicos u otra especialización similar.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar en entornos locales e internacionales.
• Experiencia como usuario de WordPress.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas.
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de escucha y coordinación de equipos.

Funciones

• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación corporativa y relaciones públicas de la compañía.
• Planificar e implementar la estrategia de redes sociales corporativas.
• Reforzar la visibilidad y reputación de la empresa ante audiencias corporativas y medios de comunicación.
• Coordinar comunicados de prensa, colaboraciones de branded content y eventos con medios.
• Gestionar el sitio web corporativo y el perfil de empresa en LinkedIn.
• Coordinar el trabajo con agencias externas de comunicación, relaciones públicas y redes sociales.
• Gestionar iniciativas y solicitudes de comunicación corporativa.
• Coordinar oportunidades de portavoces y acciones mediáticas.
• Desarrollar contenidos y acciones en redes sociales alineadas con los objetivos de negocio.
• Identificar tendencias y buenas prácticas en comunicación digital y corporativa.

Se ofrece

• Ubicación: oficinas centrales en el Hotel AC La Finca, Pozuelo (Madrid).
• Modalidad: híbrida, con un día de teletrabajo a la semana.
• Tipo de jornada: jornada completa.
• Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre 8:00 y 9:30).
• Jornada intensiva los viernes.
• Jornada intensiva en verano.
• Comedor gratuito.
• Servicio de lanzadera desde distintos puntos de Madrid.
• Parking rotatorio.
• Descuentos en hoteles del grupo.
• Beneficios adicionales para empleados.