Especialista en comunicación interna para graduados recientes

Por
REDACCIÓN
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Web Hewlett Packard

Hewlett Packard busca un/a especialista en comunicación interna para graduados recientes para su centro internacional en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Este puesto está orientado a apoyar las estrategias de comunicación interna en la organización de impresión de gran formato.

Resumen:

  • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Modalidad híbrida o presencial.
  • Tipo de contrato: No especificado.
  • Salario: No especificado.

Requisitos:

  • Formación: Grado o máster en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o áreas relacionadas, obtenido en los últimos dos años.
  • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Conocimientos de español y catalán, valorados.
  • Habilidades técnicas:
    • Dominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Teams, Forms).
    • Conocimientos en diseño gráfico, edición de video y herramientas de productividad (Zoom, Power BI), son una ventaja.
  • Habilidades personales: Proactividad, organización, trabajo en equipo y capacidad para gestionar objetivos de forma autónoma.

Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de comunicación interna en la planificación y ejecución de estrategias.
  • Gestionar canales internos de comunicación: newsletters, intranet, pantallas informativas y señalización.
  • Redactar publicaciones para redes sociales relacionadas con eventos internos.
  • Mantener y actualizar datos en la intranet.
  • Dar soporte a la LF Academy: informes, KPIs y logística de webinars.
  • Participar en la organización de eventos corporativos como reuniones de empleados, kickoffs y visitas externas.

Se ofrece:

  • Beneficios sociales:
    • Seguro médico y de vida.
    • Subsidio de comidas y descuentos en productos HP.
    • Programa de optimización de beneficios (tickets para guardería, transporte público, etc.).
    • Flexibilidad para mantener un equilibrio entre vida personal y laboral.
  • Entorno de trabajo:
    • Campus diverso e inclusivo con espacios colaborativos y de ocio (gimnasio, pistas deportivas).
    • Acceso a recursos de formación profesional (LinkedIn Learning, HP Learning Platform).
    • Redes globales de empleados enfocados en sostenibilidad, diversidad y voluntariado corporativo.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.respondhr.com.