The Coca-Cola Company ofrece un puesto de Director senior de comunicación estratégica para Iberia, con base en Madrid, en modalidad presencial y con responsabilidad sobre la definición y ejecución de la estrategia de comunicación en varios mercados clave.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Asuntos Públicos, Marketing o campo relacionado (se valora posgrado).
• Más de 12 años de experiencia progresiva en comunicación estratégica, asuntos corporativos o gestión de reputación.
• Experiencia demostrada liderando estrategias de comunicación en varios países o mercados.
• Conocimiento profundo en reputación corporativa, relaciones con medios y gestión de crisis.
• Capacidad para vincular la estrategia de comunicación con resultados comerciales.
• Experiencia influyendo en equipos directivos y gestionando entornos complejos.
• Experiencia en sectores de gran consumo, alimentación o industrias reguladas (valorado).
• Nivel alto de inglés y dominio del español.

Funciones:

• Definir y liderar la estrategia de comunicación en Iberia alineada con los objetivos de negocio.
• Traducir prioridades comerciales y sociales en narrativas claras y relevantes.
• Anticipar riesgos reputacionales y asesorar a la dirección en su gestión.
• Actuar como portavoz en temas clave cuando sea necesario.
• Diseñar y supervisar estrategias de medios e influencia.
• Coordinar mensajes con actores externos como medios, ONG y líderes de opinión.
• Impulsar el relato corporativo en áreas como sostenibilidad, nutrición o marketing responsable.
• Colaborar con equipos de marketing, sostenibilidad y asuntos públicos.
• Liderar y desarrollar equipos en distintos mercados.
• Alinear la comunicación con socios embotelladores y otros actores del sistema.
• Medir el impacto de la comunicación mediante indicadores y datos.

Se ofrece:

• Puesto directivo con impacto en la reputación de la compañía en mercados estratégicos.
• Participación en proyectos con alcance europeo y global.
• Entorno de trabajo colaborativo orientado a resultados.
• Exposición a equipos directivos internacionales.
• Incentivo anual de referencia del 30%.
• Posibilidad de viajes entre el 0% y el 25%.
• Contrato a jornada completa en Madrid (presencial).