jueves 23 de abril de 2026

Director de marca y comunicaciones

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  • Híbrido
  • Tiempo completo
  • Madrid

Web Atlantigo

Atlantigo ofrece un puesto de director de marca y comunicaciones (Head of Brand & Communications) en Madrid, en modalidad híbrida y jornada completa.

  • Requisitos indicados:
    • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar; se valorará posgrado.
    • Más de 7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís.
    • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa.
    • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión estratégica.
    • Conocimiento del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C.
    • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos.
    • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción.
    • Nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas como italiano o portugués.
  • Responsabilidades del puesto:
    • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, garantizando diferenciación, claridad y coherencia.
    • Liderar el desarrollo de propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con marketing de producto.
    • Supervisar la identidad visual y verbal en todos los canales y soportes, asegurando consistencia global.
    • Diseñar y supervisar la estrategia de contenidos y mensajes alineados con el propósito y objetivos estratégicos.
    • Coordinar la producción de materiales clave (presentaciones, campañas, assets audiovisuales) y validar conceptos creativos de campañas y eventos.
    • Definir el plan anual de comunicación 360 (B2B, B2C e interno) y establecer relaciones con medios, asociaciones e instituciones.
    • Gestionar la reputación del grupo y actuar como garante del relato corporativo.
    • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura y valores de la compañía, incluyendo materiales como Culture Book o Welcome Pack.
    • Identificar y dar visibilidad a portavoces internos en medios y foros.
    • Definir la estrategia de eventos propios y de terceros, supervisando ejecución y retorno reputacional y comercial.
    • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional y asesorar en mensajes críticos.
  • Lo que se ofrece:
    • Contrato a jornada completa.
    • Modalidad híbrida en Madrid.
    • Incorporación en un grupo con más de 30 años de experiencia en soluciones integrales de riesgos de viaje, compuesto por las empresas Intermundial, Servisegur, Mana y Tourism & Law.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.

La selección y el tratamiento de la información de estas ofertas se ha realizado con la asistencia de herramientas de inteligencia artificial, siempre bajo supervisión humana.