El Washington Post ha anunciado una transformación profunda de WP Ventures, su llamada “tercera redacción”, que a partir de ahora quedará fuera del núcleo editorial del periódico y pasará a estar dirigida por una responsable del área comercial. Esta decisión marca un giro significativo en la estrategia del medio estadounidense, que busca nuevas vías de ingresos tras registrar pérdidas de 77 millones de dólares en 2023.
WP Ventures se creó el año pasado como una división centrada en nuevos formatos como el vídeo, el audio, las newsletters y la interacción en redes sociales, con el objetivo de ampliar el alcance de la cabecera. El proyecto estaba liderado por Krissah Thompson, veterana editora del Post, quien, según anunció el martes el editor ejecutivo Matt Murray, ha optado por acogerse a un plan de salida voluntaria.
A partir de ahora, la unidad dependerá directamente de Suzi Watford, directora de estrategia del grupo, y estará encabezada por Samantha Henig, en calidad de directora general y no como editora. En una nota enviada al equipo —firmada por Henig y la propia Thompson— se señala que la misión de WP Ventures será centrarse en la creación de contenido “basado en personalidades” y en el desarrollo de marcas y formatos dirigidos a nuevas audiencias con alto potencial comercial, recoge Axios.
El cambio organizativo implica también un distanciamiento deliberado de los estándares tradicionales del Washington Post. El nuevo planteamiento permitirá, según la nota interna, “más libertad para experimentar con puntos de vista” y facilitará la integración con marcas comerciales, algo difícil de encajar dentro de los límites de una redacción convencional.
Este rediseño de WP Ventures se enmarca en la nueva visión impulsada por el consejero delegado del Post, Will Lewis, quien desde el año pasado promueve una reforma amplia de la estructura editorial del periódico. A comienzos de julio, Lewis animó al personal a dejar la empresa si no se identificaban con el nuevo rumbo. En enero ya se había producido un recorte del 4 % de la plantilla, centrado en áreas de negocio, y desde entonces han sido varias las salidas relevantes en el equipo editorial.
