El Congreso Mundial de la Federación Internacional de Periodistas (FIP), celebrado en París del 4 al 7 de mayo de 2026, ha aprobado un Acuerdo Marco Global sobre el uso de la inteligencia artificial en los medios de comunicación, concebido como referencia internacional en materia política, sindical, editorial y ética para las redacciones, las empresas periodísticas, los sindicatos y los organismos reguladores.
El documento establece cinco objetivos principales: defender los principios básicos de la profesión periodística, proteger los derechos de autor y la propiedad intelectual, preservar el empleo y las condiciones de trabajo, proteger el periodismo como bien público democrático y establecer un entorno igualitario y no discriminatorio.
La resolución parte de la premisa de que la inteligencia artificial ya se utiliza a gran escala en los medios, tanto en la producción y distribución de información como en la organización del trabajo. La FIP advierte de que estas tecnologías se introducen con frecuencia sin informar, consultar o negociar con periodistas, representantes del personal y sindicatos, y señala riesgos como el deterioro de la calidad informativa, la vigilancia algorítmica, la opacidad en la toma de decisiones, la violación de derechos de autor, la pérdida de empleos y la dependencia tecnológica de grandes plataformas.
El acuerdo fija varios principios que la organización considera no negociables. La decisión editorial final no podrá quedar en manos de sistemas de inteligencia artificial; ningún periodista podrá ser evaluado, sancionado o despedido únicamente por una decisión automatizada; ningún contenido periodístico podrá utilizarse para entrenar sistemas de IA sin notificación previa, consentimiento explícito, trazabilidad y remuneración justa, incluidos los profesionales autónomos; y la protección de las fuentes no podrá verse comprometida por tecnologías algorítmicas.
La FIP también plantea que el uso de inteligencia artificial en los medios debe formar parte del diálogo social y la negociación colectiva. El Grupo de Expertos en Inteligencia Artificial de la organización deberá proporcionar a los sindicatos afiliados cláusulas modelo sobre IA, apoyar negociaciones con empleadores y plataformas tecnológicas, combatir la explotación no autorizada de contenidos periodísticos y reforzar la capacidad sindical para auditar y cuestionar sistemas algorítmicos.
El acuerdo dedica un apartado específico al empleo. La resolución sostiene que la IA no puede utilizarse como herramienta para sustituir de forma generalizada el trabajo periodístico y que cualquier reorganización vinculada a estas tecnologías deberá someterse a una evaluación de impacto social y económico, negociación previa y medidas de transición justas. También establece que las ganancias de productividad asociadas a la IA deben contribuir a la seguridad laboral, la mejora de las condiciones de trabajo, la calidad de la información, la formación y el reciclaje profesional.
La FIP ha aprobado además un plan de acción para el periodo 2026-2029, que incluye la creación de un Observatorio Global sobre IA y medios de comunicación, programas de formación sindical y profesional, apoyo a sindicatos y periodistas en países con marcos jurídicos débiles y la presentación periódica de informes sobre el impacto de la IA en el periodismo, el empleo y las democracias.
El texto encarga a la FIP intensificar la cooperación con el movimiento sindical internacional y llevar la cuestión de la inteligencia artificial en los medios ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) y organismos de Naciones Unidas, incluida la Unesco, con el objetivo de impulsar normas internacionales de protección para periodistas, obras periodísticas y libertad de expresión.
