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Requisitos
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Titulación universitaria de grado o máster en Marketing, Comunicación, Medios Digitales o disciplinas relacionadas.
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Entre cinco y siete años de experiencia en marketing digital y comunicación, preferentemente en empresas multinacionales o del sector industrial.
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Dominio de herramientas como Google Analytics, Adobe Creative Suite, gestores de contenidos (CMS) y sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM), especialmente C4C.
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Capacidad de dirección de proyectos, análisis de datos, comunicación y gestión de equipos.
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Se valorará el conocimiento de varios idiomas, especialmente español, inglés, italiano y portugués.
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Competencias para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con departamentos comerciales y de marketing.
Funciones
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Diseñar e implementar la estrategia anual de marketing digital y comunicación para la región del sur de Europa.
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Dirigir, formar y coordinar al equipo responsable de ejecutar las iniciativas de marketing y comunicación.
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Definir indicadores de rendimiento, evaluar los resultados de las campañas e introducir medidas de mejora.
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Gestionar y optimizar los contenidos de páginas web, redes sociales, correo electrónico y plataformas de publicidad digital.
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Impulsar la comunicación con los clientes mediante eventos, campañas de correo electrónico, contenidos sobre productos y casos de éxito.
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Coordinar las áreas comerciales y de marketing para mejorar la eficacia de las acciones y su contribución a los resultados del negocio.
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Supervisar la implantación y el aprovechamiento del sistema C4C, así como las campañas desarrolladas mediante herramientas CRM.
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Mantener actualizadas las bases de datos de productos y los catálogos digitales.
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Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y evaluaciones comparativas para orientar las decisiones estratégicas.
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Alinear los objetivos regionales de marketing con los responsables de las distintas líneas de negocio.
Se ofrece
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Contrato indefinido a jornada completa.
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Modalidad de trabajo híbrida, combinando teletrabajo y presencia en las oficinas de Coslada (Madrid).
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Retribución acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
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Plan de pensiones.
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Seguro médico y seguro de vida, con cobertura familiar.
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Programas personalizados de formación, desarrollo profesional y promoción interna.
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Flexibilidad laboral para favorecer la conciliación.
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Beneficios adicionales, incluidos descuentos en productos, gratificaciones estacionales y obsequios corporativos.
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Ayudas a la conciliación familiar, como cheques guardería.
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Incorporación a un grupo multinacional con oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.
La selección y el tratamiento de la información de estas ofertas se ha realizado con la asistencia de herramientas de inteligencia artificial, siempre bajo supervisión humana.









