miércoles 4 de noviembre de 2026

Responsable editorial y de contenidos digitales (baja por maternidad)

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  • Híbrido
  • Sustitución
  • Temporal
  • Tiempo completo
  • Madrid
  • 28.000 Euros / Año

Web Robert Walters

Robert Walters selecciona un/a responsable editorial y de contenidos digitales para una empresa de servicios empresariales especializada en la organización de congresos y eventos profesionales. El puesto se ubica en Madrid, con jornada completa y modalidad híbrida de dos días de teletrabajo semanales. La contratación es temporal para cubrir una baja de maternidad, con posibilidad de incorporación posterior. La oferta indica un salario bruto anual de 28.000 euros.

Requisitos

  • Titulación universitaria en Periodismo.

  • Experiencia en redacción periodística, edición de contenidos o gestión de publicaciones especializadas.

  • Experiencia en administración de páginas web mediante WordPress y, preferiblemente, Elementor.

  • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas, planificación de calendarios editoriales y elaboración de boletines informativos.

  • Conocimientos de herramientas de marketing por correo electrónico, Google Analytics, Canva y plataformas de planificación de redes sociales, como Metricool.

  • Se valorará especialmente la experiencia en medios de comunicación dirigidos a empresas y revistas profesionales.

  • Disponibilidad para asistir a tres congresos o eventos profesionales al año.

Funciones

  • Buscar, redactar, editar y publicar noticias sobre recursos humanos, talento, selección de personal, retribución, bienestar laboral y gestión empresarial.

  • Gestionar y actualizar la página web de Factor Humano mediante WordPress y Elementor, aplicando criterios de posicionamiento en buscadores.

  • Elaborar y coordinar boletines informativos semanales y específicos para difundir contenidos editoriales y ediciones digitales de la revista.

  • Gestionar los perfiles corporativos de LinkedIn y X, planificar publicaciones y dinamizar la comunidad.

  • Coordinar la producción editorial de la revista impresa, desde la selección de temas y entrevistas hasta la revisión de textos, maquetaciones y artes finales.

  • Entrevistar a directivos y responsables de recursos humanos y elaborar reportajes y contenidos especializados.

  • Gestionar las ediciones digitales de la revista y coordinar su publicación y difusión.

  • Coordinar la producción de contenidos audiovisuales relacionados con congresos y eventos profesionales en Madrid y Barcelona.

  • Realizar entrevistas durante los eventos, organizar agendas con los equipos de grabación y supervisar los vídeos antes de publicarlos.

  • Diseñar y adaptar materiales gráficos para boletines, redes sociales y comunicaciones editoriales mediante Canva.

  • Analizar el rendimiento de los contenidos digitales mediante Google Analytics y el etiquetado de enlaces.

  • Colaborar con los equipos de marketing, diseño y profesionales externos para garantizar el cumplimiento de los calendarios editoriales y comerciales.

Se ofrece

  • Salario bruto anual de 28.000 euros.

  • Jornada completa.

  • Modalidad híbrida, con dos días de teletrabajo a la semana.

  • Contrato temporal para cubrir una baja de maternidad, con posibilidad de incorporación posterior.

  • Puesto de trabajo en Madrid.

  • Participación en la gestión editorial de una publicación especializada y en la cobertura de congresos y eventos profesionales.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.

La selección y el tratamiento de la información de estas ofertas se ha realizado con la asistencia de herramientas de inteligencia artificial, siempre bajo supervisión humana.

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