Auren Personas selecciona para la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) un/a responsable de marketing y comunicación para trabajar en Madrid, en modalidad híbrida y a jornada completa. El puesto tiene como objetivo liderar la estrategia de comunicación de la organización y reforzar su posicionamiento en los ámbitos empresarial, político y social. La oferta no especifica salario ni plazo de candidatura.

Requisitos

• Licenciatura o titulación equivalente en Periodismo, Marketing, Publicidad o áreas similares.
• Al menos tres años de experiencia demostrable en empresas de servicios, en departamentos de comunicación externa e interna y/o relaciones públicas.
• Conocimientos avanzados de redes sociales.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimientos de herramientas de inteligencia artificial y Google Drive.
• Manejo de CRM y herramientas de gestión.
• Conocimientos avanzados de edición de imagen y vídeo.
• Manejo de plataformas de diseño.
• Capacidad para elaborar y diseñar presentaciones e infografías.
• Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Funciones

• Definir y liderar la estrategia global de comunicación corporativa de CEAJE.
• Establecer objetivos, mensajes clave y líneas de actuación para reforzar el posicionamiento institucional.
• Coordinar la relación con medios nacionales e internacionales y con periodistas relevantes.
• Supervisar y aprobar comunicados, notas de prensa, artículos y entrevistas.
• Asesorar a la Presidencia en comunicación institucional, elaboración de mensajes y discursos.
• Anticipar y gestionar posibles riesgos reputacionales.
• Dirigir la estrategia de comunicación de las webs corporativas y supervisar sus contenidos.
• Diseñar y supervisar la estrategia de redes sociales y reputación digital.
• Definir la estrategia editorial y coordinar la elaboración de contenidos institucionales.
• Gestionar al equipo interno y a proveedores implicados en comunicación y contenidos.
• Desarrollar campañas de comunicación para los diferentes grupos de interés de CEAJE.
• Colaborar con el área de desarrollo corporativo en acciones de comunicación externa e interna.
• Registrar y actualizar información en el CRM y realizar el seguimiento de indicadores y resultados.
• Analizar los KPI y plantear propuestas e iniciativas de mejora.
• Planificar y organizar eventos y coordinar a los proveedores implicados.

Se ofrece

• Puesto de responsabilidad sobre la estrategia global de comunicación de CEAJE.
• Jornada completa.
• Modalidad híbrida.
• Trabajo transversal con Presidencia, desarrollo corporativo, equipo interno y proveedores.
• Responsabilidad directa sobre comunicación institucional, medios, contenidos, canales digitales, reputación y eventos.