Watif TV busca un/a responsable de marcas y patrocinios para dirigir su estrategia comercial, captar nuevos acuerdos con empresas e instituciones y gestionar las relaciones con sus colaboradores actuales. El puesto es de jornada completa, presencial en Madrid, aunque permite trabajar en remoto por las tardes y los viernes.

El medio digital español, especializado en actualidad, cultura y entretenimiento, se encuentra en una fase de expansión en la que pretende reforzar su programa en directo y ampliar su propuesta para las marcas.

Requisitos

• Experiencia demostrable en planificación y análisis de mercado para definir estrategias de patrocinio.
• Conocimientos de estrategia y gestión de marca.
• Experiencia en el diseño y ejecución de campañas de marketing de marca.
• Capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales.
• Experiencia trabajando con colaboradores externos y equipos internos.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.
• Formación en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o estudios similares.
• Español nativo o bilingüe.
• Se valorará un nivel de inglés profesional.
• Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia previa en medios de comunicación, entretenimiento o retransmisiones digitales.

Funciones

• Diseñar y ejecutar propuestas de patrocinio y colaboración con marcas.
• Identificar y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias e instituciones.
• Coordinarse con los equipos de producción y contenidos para integrar a los patrocinadores de manera orgánica.
• Gestionar la relación con los colaboradores actuales y desarrollar acuerdos a largo plazo.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociar contratos y realizar el seguimiento del rendimiento de las campañas.
• Impulsar el posicionamiento comercial de WATIF junto al equipo directivo.
• Coordinar el trabajo con el apoyo de una persona en prácticas del área comercial.

Se ofrece

• Contrato a jornada completa.
• Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto por las tardes y los viernes.
• Salario fijo de hasta 36.000 euros brutos anuales, según la experiencia y el perfil.
• Posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales.
• Incorporación a un equipo pequeño y en fase de expansión.
• Acceso directo al equipo fundador y capacidad para participar en la definición de la estrategia comercial.
• Acompañamiento durante los primeros meses de incorporación.