Valsea Technology busca incorporar a un coordinador de contenidos para trabajar a jornada completa, en modalidad híbrida, en Marbella. La persona seleccionada gestionará y actualizará los contenidos de las distintas marcas de la empresa, administrará sus gestores de contenidos y participará en el lanzamiento de campañas y nuevos sitios web.

Requisitos

• Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito.
• Experiencia en gestión y publicación de contenidos digitales.
• Conocimientos de gestores de contenidos.
• Capacidad para crear páginas de destino y espacios de navegación desde cero.
• Atención al detalle y capacidad para mantener la coherencia visual y editorial de las marcas.
• Capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y cumplir plazos.
• Habilidad para coordinar proyectos y colaborar con distintos equipos.
• Comunicación clara y capacidad para advertir de incidencias, necesidades y posibles retrasos.
• Flexibilidad para adaptarse a cambios, herramientas y procesos nuevos.
• Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones.
• Conocimiento de los requisitos regulatorios y las buenas prácticas del sector del juego en línea.
• Disponibilidad para trabajar tres días por semana en la oficina de Marbella.
• Permiso para trabajar en la Unión Europea, ya que la empresa no tramita visados de trabajo.

Funciones

• Publicar contenidos proporcionados por los equipos de contenidos, marketing y diseño.
• Incorporar y retirar banners, juegos destacados y otros elementos según el calendario de campañas.
• Actualizar y corregir contenidos de los sitios web.
• Crear páginas de destino y espacios de navegación desde cero.
• Participar en el lanzamiento de nuevas marcas y campañas.
• Coordinarse con los equipos de contenidos, diseño y desarrollo.
• Preparar solicitudes de corrección y mejora para los gestores de contenidos.
• Documentar los procesos de trabajo.
• Compartir conocimientos y contribuir a la creación de procedimientos claros.
• Comprobar que los contenidos cumplen los criterios internos, el tono de cada marca y los requisitos regulatorios.
• Detectar carencias de conocimiento, problemas de coordinación e ineficiencias en los procesos.
• Supervisar la ejecución de las actualizaciones desde su planificación hasta su publicación.

Se ofrece

• Contrato a jornada completa.
• Modalidad híbrida, con tres días semanales de trabajo en la oficina.
• Horario flexible.
• Salario competitivo.
• 23 días de vacaciones remuneradas, además de los festivos.
• Seguro médico privado para la persona contratada y su familia.
• Clases gratuitas de inglés o español por internet.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ordenador de empresa y el material necesario para trabajar.
• Desayuno diario y comida preparada tres días por semana en la oficina.
• Descuento del 50 % en sesiones de entrenamiento personal y fisioterapia.
• Acceso a gimnasio, sala de masajes, sala de juegos y cocina.
• Actividades corporativas y encuentros de equipo durante el año.