La empresa de selección Jobgether selecciona un/a director/a sénior de marca y contenidos para una compañía tecnológica B2B SaaS. La persona incorporada liderará la estrategia de marca, contenidos y creatividad, desarrollando desde cero una función global orientada al crecimiento del negocio, la captación de clientes y el posicionamiento de mercado. El puesto es remoto y está disponible para candidatos residentes en España.

Requisitos

• Más de 12 años de experiencia progresiva en puestos de liderazgo de marca, contenidos o creatividad.
• Experiencia significativa en entornos de marketing B2B SaaS.
• Más de 5 años dirigiendo y ampliando equipos.
• Conocimiento de estrategias de comercialización de software como servicio (SaaS).
• Experiencia en generación de demanda, marketing de producto, marketing de ciclo de vida y apoyo comercial.
• Experiencia demostrable creando funciones, equipos, procesos y marcos operativos desde cero.
• Experiencia dirigiéndose a pequeñas y medianas empresas y al segmento medio del mercado.
• Capacidad de liderazgo editorial, creativo y de narración de marca.
• Experiencia práctica utilizando inteligencia artificial para la creación de contenidos, producción creativa, localización y mejora de procesos.
• Capacidad analítica para relacionar las iniciativas de marca y contenidos con resultados de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de grupos de interés y liderazgo transversal.

Funciones

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marca, posicionamiento, mensajes e identidad visual.
• Crear y ampliar la función de contenidos de la organización.
• Dirigir la producción de contenidos editoriales, liderazgo de pensamiento y materiales de generación de demanda.
• Crear y gestionar un equipo creativo interno de diseño, redacción, vídeo y producción multimedia.
• Implantar flujos de trabajo que combinen inteligencia artificial y supervisión humana.
• Coordinarse con los equipos de producto, ventas, marketing y operaciones.
• Contratar, desarrollar y supervisar equipos de alto rendimiento.
• Gestionar agencias externas, colaboradores y presupuestos.
• Definir y supervisar indicadores de rendimiento relacionados con marca, contenidos y resultados de negocio.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Trabajo remoto desde cualquier lugar de Europa.
• Salario competitivo según mercado local.
• Participación en el capital mediante opciones sobre acciones.
• Entorno internacional y multicultural.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Vacaciones remuneradas según la legislación aplicable.
• Beneficios locales que pueden incluir cobertura sanitaria y aportaciones a planes de pensiones.
• Participación en una empresa tecnológica en fase de expansión.