La empresa Evercom ofrece un puesto de director/a de cuentas de comunicación y relaciones públicas en Madrid. Busca un profesional con experiencia en comunicación financiera o comunicación de gran consumo y estilo de vida, capaz de liderar equipos, gestionar clientes y desarrollar proyectos estratégicos de comunicación desde una agencia.

Requisitos

• Licenciatura en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o titulación similar.
• Experiencia mínima demostrable de 8 años en agencia de comunicación y/o medio de comunicación.
• Experiencia mínima de 2 años como director/a de cuentas.
• Conocimiento elevado del sector de alimentación y bebidas y de la comunicación de gran consumo (para el área de estilo de vida) o del ámbito financiero (para la candidatura especializada en comunicación financiera).
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y liderazgo de proyectos 360º.
• Capacidad para liderar planes estratégicos y propuestas de nuevo negocio.
• Conocimiento profundo de medios de comunicación generalistas y especializados.
• Conocimiento del ecosistema de influencers.
• Experiencia en comunicación digital.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio.
• Habilidades para hablar en público y presentar propuestas.
• Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de nivel).
• Excelente capacidad de redacción y atención al detalle.
• Capacidad de organización y adaptación para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Funciones

• Dirigir cuentas de clientes y liderar equipos de trabajo.
• Gestionar la relación diaria con clientes.
• Elaborar propuestas y planes para concursos de agencias y nuevos clientes.
• Planificar y supervisar presupuestos de proyectos.
• Gestionar crisis de comunicación online y offline.
• Coordinar proyectos de comunicación interna.
• Asesorar estratégicamente a clientes en comunicación y reputación corporativa.
• Contribuir a la visibilidad de la agencia.
• Coordinar diferentes equipos para la ejecución de planes estratégicos.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Horario flexible.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan de retribución flexible con beneficios para restauración, guardería, formación y transporte.
• Formación continua.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Oficina ubicada en el centro de Madrid.
• Entorno de trabajo colaborativo.