La Fundación Santander ofrece un puesto de Director/a de Comunicación y Relaciones Externas para Faro Santander, con ubicación en Santander. La posición reporta a la Dirección General y asume la responsabilidad estratégica de la comunicación institucional, la reputación y las relaciones externas, así como la dirección del equipo y la gestión presupuestaria del área.

Requisitos:

• Experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y nivel de responsabilidad.
• Se valorará experiencia en entornos internacionales.
• Estudios universitarios superiores en Comunicación, Marketing y/o Periodismo.
• Se valorarán estudios de posgrado en gestión cultural o museología.
• Dominio escrito y hablado del inglés.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Manejo de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams).
• Dominio de herramientas de marketing digital y redes sociales.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial.
• Capacidad de planificación, organización, priorización y toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para hablar en público.
• Capacidad para liderar, gestionar y motivar equipos.
• Actitud proactiva, flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación y relaciones externas de Faro Santander.
• Comunicar la narrativa, misión y propósito de la institución, protegiendo su reputación y asegurando cobertura mediática.
• Supervisar la identidad corporativa y su posicionamiento.
• Establecer y consolidar relaciones con medios locales, nacionales e internacionales, así como con periodistas y líderes de opinión.
• Diseñar e implementar la estrategia de marketing relacional y digital para fortalecer la relación con audiencias.
• Desarrollar vínculos con el entorno corporativo de Grupo Santander, instituciones culturales, administraciones públicas, ámbito académico y agentes culturales.
• Gestionar la reputación institucional y situaciones de crisis.
• Elaborar y supervisar el presupuesto del área.
• Dirigir el equipo, participar en la planificación de plantilla, formación y evaluación del desempeño.
• Definir y supervisar procesos de trabajo, garantizando calidad y mejora continua.
• Colaborar en la captación de financiación externa y relación con patrocinadores.
• Participar en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.

Se ofrece:

• Jornada completa con modelo híbrido y horarios flexibles.
• Salario competitivo y bonus por objetivos.
• Acceso a formación continua, incluida Santander Open Academy.
• Condiciones financieras preferentes y beneficios bancarios.
• Programas de bienestar integral (BeHealthy).
• Apoyo a la conciliación y programas familiares.
• Servicios de asesoramiento legal y apoyo emocional a través de Santander Contigo.