La Federación Española del Vino ofrece un puesto de técnico de comunicación en modalidad híbrida y jornada completa, centrado en apoyar a la Dirección de Comunicación en acciones digitales, redacción, diseño, organización de eventos y gestión de proyectos sectoriales, con contrato indefinido y horario flexible tras el periodo de prueba.

Requisitos

• Estudios y/o experiencia en comunicación, periodismo o publicidad.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con buen estilo de redacción.
• Conocimientos de diseño en entornos digitales y redes sociales.
• Buen nivel de manejo de herramientas de ofimática (paquete Office, especialmente PowerPoint).
• Conocimientos y uso habitual de redes sociales como Twitter y LinkedIn, así como herramientas como Metricool.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva u otras similares).
• Conocimiento y uso de aplicaciones de inteligencia artificial aplicadas al trabajo diario.
• Nivel de inglés demostrable, tanto conversacional como escrito.
• Se valorará experiencia o interés en el sector del vino y la alimentación.
• Se valorará experiencia en entidades de carácter asociativo.
• Se valorará experiencia o interés en responsabilidad social corporativa, turismo o sostenibilidad.
• Se valorará experiencia previa en agencia de comunicación con clientes corporativos.
• Perfil motivado, dinámico, proactivo, versátil y con capacidad crítica.

Funciones

• Apoyar a la Dirección de Comunicación en las tareas asignadas.
• Gestionar la presencia digital de la asociación: redes sociales, web e intranet.
• Elaborar el clipping diario de prensa.
• Implementar y hacer seguimiento del programa Wine in Moderation.
• Diseñar materiales corporativos y herramientas de comunicación: newsletters, memorias corporativas y otros soportes.
• Redactar notas de prensa y gestionar solicitudes de medios de comunicación.
• Organizar eventos propios y coordinar la participación de representantes de la FEV en eventos de terceros.
• Gestionar la comunicación asociada a proyectos y servicios impulsados por la FEV, especialmente el certificado Sustainable Wineries for Climate Protection.

Se ofrece

• Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses.
• Jornada completa con horario flexible.
• Modalidad híbrida una vez superado el periodo de prueba.
• Incorporación prevista para el mes de enero.
• Remuneración competitiva según perfil y experiencia.
• Integración en un equipo joven dentro de la asociación empresarial que representa a las bodegas españolas.
• Trabajo en un sector relevante para la gastronomía y la economía de numerosas regiones del país.