BlueLeaders ofrece un puesto de técnico/a de comunicación para incorporarse al equipo de comunicación de la Fundación Juana de Vega, con contrato indefinido, jornada completa y modalidad híbrida, apoyando proyectos de innovación de ámbito nacional y europeo.

Requisitos:

• Al menos cinco años de experiencia en funciones similares.
• Formación en Comunicación corporativa e institucional, Periodismo, Marketing, Comunicación audiovisual o titulaciones afines.
• Capacidad de redacción clara y adaptada a distintos públicos y estilos.
• Experiencia en diseño gráfico y producción de contenidos audiovisuales y multimedia.
• Manejo de herramientas de diseño (Adobe, Canva o similares) y edición básica de vídeo.
• Conocimiento y uso de WordPress u otros gestores de contenidos web.
• Experiencia en gabinete de prensa y relación con medios de comunicación.
• Se valorará disponer de base de datos propia de medios.
• Se valorará experiencia en comunicación de proyectos europeos, instituciones públicas, ONG o sector agro-rural.
• Idiomas: castellano, gallego (Celga 4) e inglés alto (nivel B2–C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Funciones:

• Planificación y ejecución de acciones y campañas de comunicación para proyectos nacionales y europeos.
• Redacción, adaptación y difusión de contenidos para distintos públicos.
• Seguimiento de resultados y mejora continua de las acciones de comunicación.
• Creación y adaptación de materiales gráficos y audiovisuales, asegurando la coherencia visual.
• Participación en la estrategia de comunicación y marketing de la organización y sus proyectos.
• Apoyo en campañas de publicidad y promoción online.
• Gestión y actualización de la web corporativa, webs de proyectos y redes sociales.
• Planificación y seguimiento de contenidos digitales, con especial atención a proyectos europeos.
• Elaboración de notas de prensa y materiales informativos y gestión de la relación con medios.
• Apoyo en la organización, comunicación y cobertura de eventos institucionales.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa, con periodo de prueba de seis meses.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Lugar de trabajo en Oleiros (A Coruña), con desplazamientos habituales por Galicia y puntuales a otros países europeos.
• Salario a definir según experiencia y trayectoria.
• Jornada flexible, cuatro meses de jornada intensiva en verano y viernes por la tarde libres.
• Incorporación a una organización con impacto en el desarrollo económico de Galicia.