Softtek ofrece un puesto de consultor experto en comunicación y contenidos para diseñar e implementar planes de comunicación estratégica, coordinar narrativas de cambio y gestionar mensajes multicanal en un entorno corporativo, bajo un modelo híbrido de trabajo y con contrato indefinido.

Requisitos:

• Experiencia en comunicación corporativa, contenidos y planes de comunicación.
• Capacidad para diseñar mensajes clave y campañas multicanal.
• Experiencia en coordinación de producción audiovisual y trabajo con agencias de marketing.
• Habilidad para crear narrativas de cambio y adaptar mensajes a distintos públicos y canales.
• Experiencia en redacción de contenidos para públicos internos y externos.
• Conocimientos en relaciones públicas y vinculación con medios.
• Capacidad para gestionar crisis comunicacionales y estrategias de respuesta.
• Habilidad analítica para el seguimiento e impacto de estrategias de comunicación.
• Capacidad de trabajo colaborativo con equipos de diseño y contenidos.

Funciones:

• Diseñar e implementar el plan de comunicación para distintos colectivos de la organización.
• Coordinar la producción audiovisual (infografías, vídeos, boletines y campañas).
• Diseñar mensajes clave y campañas multicanal.
• Garantizar la coherencia, accesibilidad y adaptación de los mensajes en todos los canales.
• Redactar y difundir contenidos estratégicos para públicos internos y externos.
• Gestionar relaciones públicas y comunicación con medios.
• Diseñar y ejecutar planes de gestión de crisis comunicacional.
• Monitorizar y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
• Colaborar con equipos de diseño y contenidos para transformar narrativas en piezas visuales y escritas.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Modelo híbrido de trabajo (56 horas mensuales presenciales y resto en teletrabajo).
• Horario flexible y programas de conciliación.
• 24 días de vacaciones.
• Seguro médico.
• Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería y seguro médico familiar).
• Tarde libre el día del cumpleaños propio y de los hijos.
• Club de empleado con beneficios y promociones.
• Planes de formación en idiomas, tecnología y habilidades interpersonales.
• Oportunidades de movilidad interna en España y a nivel internacional.